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DownloadPlanos abstratos sem prazos concretos dificilmente podem ser chamados de metas e dificilmente ajudarão você a se manter realizado. Mas torne esses planos Específicos, Mensuráveis, Atingíveis, Relevantes e com Prazo definido, e você aumentará suas chances de prosperidade. Com nossa apresentação Metas SMART, você pode verificar que todos os seus objetivos profissionais e pessoais são alcançáveis, identificar as métricas que definem o sucesso e traçar um roteiro para chegar a essas métricas.
Questions and answers
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DownloadAbra sua apresentação com a lista de causas para o fracasso do projeto para enfatizar a importância de definir metas SMART. Essas causas incluem escopo do projeto mal definido, má gestão de expectativas e, claro, metas mal definidas.
Use este slide para definir os objetivos do projeto. Naturalmente, você gostaria que os objetivos fossem Específicos, Mensuráveis, Atingíveis, Relevantes e com Prazo definido, mas lembre-se de que eles devem ser definidos antes do início do projeto e não podem ser escritos isoladamente.
Com este slide, construa seu diagrama de árvore de metas SMART definindo suas metas amplas e específicas, indicadores, medidas e alvos. As equipes que usam diagramas de árvore para criar metas SMART descrevem sua colaboração como mais focada e sólida.
Um estudo da Harvard Business School descobriu que 10 anos após a formatura, os 3% dos formandos que anotaram suas metas ganharam 10 vezes mais do que os outros 97%. É por isso que é crucial definir e registrar metas, especialmente no início e no final de um novo ano. Em seu artigo para a Forbes, Anthony Tropea, co-fundador do Ellicott Realty Group, explica como definir metas SMART pode ser benéfico em diferentes aspectos de sua vida.
Use metas SMART para avaliar sua carreira ou empreendimento de vários ângulos. Reflita sobre os resultados do ano anterior para ver como você pode melhorar no ano que vem, depois pergunte a si mesmo: O que pode ser melhorado? Quais medidas podem ser tomadas para avançar nessas áreas? Em seguida, defina suas metas SMART. "Elimine itens da lista de tarefas que você testou e provou serem improdutivos ou inúteis. Além disso, observe novos avanços e tecnologias que você espera que melhorem sua abordagem de negócios. Esforce-se para implementar itens que permitirão superar desafios existentes considerados inatingíveis no passado; este é um caminho concreto para o crescimento sustentado", diz Tropea.
Ao revisar suas metas pessoais, observe seus relacionamentos com clientes, família, amigos, colegas e funcionários, e considere suas experiências diárias de vida. Descubra onde você precisa fazer ajustes para se tornar a melhor versão de si mesmo para eles. Concentre-se em definir metas SMART para os principais componentes de sua vida: saúde e bem-estar, finanças pessoais e crescimento.
Outro estudo da Harvard Business School descobriu que os entrevistados que gastaram mais dinheiro com os outros eram muito mais felizes na vida. Para alcançar maior felicidade no ano que vem, defina uma meta SMART anual para beneficiar instituições de caridade e causas em sua comunidade. Você pode começar considerando oportunidades de caridade que signifiquem algo para o seu [trabalho ou negócio], diz Tropea.
A HubSpot reuniu as seguintes diretrizes para definir metas SMART:
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