Objetivos SMART

Sinopsis

Los planes abstractos sin plazos concretos difícilmente pueden ser llamados metas y es poco probable que te ayuden a sentirte realizado. Pero haz que esos planes sean Específicos, Medibles, Alcanzables, Relevantes y con Tiempo definido, y aumentarás tus posibilidades de prosperidad. Con nuestra presentación Objetivos SMART, puedes verificar que todas tus metas profesionales y personales son alcanzables, identificar las métricas que definen el éxito y trazar un mapa para llegar a esas métricas.

Questions and answers

How can SMART goals help in career advancement?

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SMART goals can help in career advancement by providing a clear and specific roadmap to achieve your professional objectives. They ensure that your goals are not only specific and measurable, but also attainable, relevant, and time-bound. This increases your chances of success and helps you stay focused and motivated. By identifying the metrics that define success, you can track your progress and make necessary adjustments to your strategies.

What is the role of metrics in the SMART goal setting process?

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Metrics play a crucial role in the SMART goal setting process as they help define success. They provide a measurable and quantifiable way to track progress and determine whether the goal has been achieved. Without metrics, it would be difficult to assess the effectiveness of the strategies implemented to reach the goal.

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Destacados de la diapositiva

Abra su presentación con la lista de causas de fracaso del proyecto para enfatizar la importancia de establecer metas SMART. Estas causas incluyen un alcance del proyecto mal definido, una mala gestión de las expectativas y, por supuesto, metas mal definidas.

Utilice esta diapositiva para establecer los objetivos del proyecto. Naturalmente, querría que los objetivos sean Específicos, Medibles, Alcanzables, Relevantes y Temporales, pero tenga en cuenta que deben establecerse antes de que comience el proyecto y no pueden redactarse de manera aislada.

Con esta diapositiva, construya su diagrama de árbol de objetivos SMART definiendo sus objetivos amplios y específicos, indicadores, medidas y metas. Los equipos que utilizan diagramas de árbol para crear objetivos SMART describen su colaboración como más enfocada y sólida.

Beneficios

Un estudio de la Escuela de Negocios de Harvard encontró que 10 años después de graduarse, el 3% de los graduados que escribieron sus objetivos ganaron 10 veces más que el otro 97%. Por eso es crucial establecer y registrar objetivos, especialmente al principio y al final de un nuevo año. En su artículo para Forbes, Anthony Tropea, cofundador de Ellicott Realty Group, explica cómo establecer objetivos SMART puede ser beneficioso en diferentes aspectos de tu vida.

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Vida profesional

Utilice objetivos SMART para evaluar su carrera o emprendimiento desde varios ángulos. Reflexione sobre los resultados del año anterior para ver cómo puede mejorar en el año venidero, luego pregúntese: ¿Qué se puede mejorar? ¿Qué medidas se pueden tomar para avanzar en estas áreas? Luego establezca sus objetivos SMART. "Elimine los elementos de la lista de tareas que probó y demostró ser no rentables o inútiles. Además, observe los nuevos avances y tecnologías que espera que mejoren su enfoque de negocio. Esfuerce por implementar elementos que le permitirán superar los desafíos existentes considerados inalcanzables en el pasado; este es un camino concreto para el crecimiento sostenido", dice Tropea.

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Vida personal

Al revisar tus metas personales, observa tus relaciones con clientes, familia, amigos, colegas y personal, y considera tus experiencias cotidianas de vida. Encuentra donde necesitas hacer ajustes para convertirte en la mejor versión de ti mismo para ellos. Enfócate en establecer objetivos SMART para los componentes principales de tu vida: salud y bienestar, finanzas personales y crecimiento.

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Caridad y comunidad

Otro estudio de la Escuela de Negocios de Harvard encontró que los encuestados que gastaban más dinero en otros eran mucho más felices en la vida. Para lograr una mayor felicidad en el año venidero, establezca un objetivo SMART anual para beneficiar a las organizaciones benéficas y causas en su comunidad. Podría comenzar considerando oportunidades caritativas que signifiquen algo para su [trabajo o negocio], dice Tropea.

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Aplicación

HubSpot ha elaborado las siguientes pautas para establecer objetivos SMART:

• Utilice un lenguaje específico – al escribir objetivos SMART, tenga en cuenta que son "específicos". "Mejorar en mi trabajo", no es un objetivo SMART, dice el equipo de HubSpot, porque no es específico. Preguntas más efectivas que podría hacerse serían: ¿En qué estoy mejorando? ¿Cuánto quiero mejorar?
• Incluya objetivos medibles – debería poder "medir" sus objetivos SMART, lo que significa que debería poder rastrear y cuantificar el progreso. "Aumentar el tráfico del blog desde el correo electrónico", no es un objetivo SMART porque el aumento no se puede medir. Pregunte en su lugar: ¿Cuánto tráfico de marketing por correo electrónico debo buscar?
• Apunte a objetivos realistas – asegúrese de que la métrica del X-porcentaje no esté divorciada de la realidad. "Si el tráfico de su blog aumentó un 5% el mes pasado, intente aumentarlo un 8-10% este mes, en lugar de un elevado 25%. Es crucial basar sus objetivos en sus propias analíticas, no en los estándares de la industria", dicen los expertos.
• Elija objetivos relevantes que se relacionen con su negocio – los objetivos SMART "relevantes" deben estar vinculados a los objetivos comerciales generales de su empresa y a las tendencias actuales de la industria. Pregúntese: ¿El crecimiento del tráfico desde el correo electrónico conducirá a más ingresos? ¿Es realmente posible aumentar significativamente el tráfico de correo electrónico de nuestro blog con las campañas actuales?
• Establezca objetivos con un plazo determinado – los objetivos SMART "con plazo determinado" le mantienen en el calendario. El equipo de HubSpot dice: "Asignar plazos a sus objetivos pone una dosis saludable de presión sobre su equipo para lograrlos. Esto le ayuda a hacer un progreso constante y significativo a largo plazo."
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