Временные рамки и дорожные карты

Синопсис

Какие лучшие способы контролировать свой рабочий процесс и следить за достижением целей? Эта коллекция Временные рамки и дорожные карты может быть адаптирована для различных бизнес-сценариев, от стратегического планирования до адаптации команды. Используйте инструменты из этого набора, чтобы четко представлять направления вашего проекта, обеспечивать согласованность между командами, эффективно распределять ресурсы и достигать важных вех.

download

Download 6 out of 34 slides

Microsoft PowerPoint Apple Keynote Google Slides

Enter your email business to download and customize this presentation for free

Download

OR

OR

file_save

Download full presentation

Временные рамки и дорожные карты

+39 more templates per quarter

$117

Quarterly

Subscribe

Схема трансформации

В сфере бизнес-инноваций ландшафт постоянно меняется, появляются новые технологии, требования рынка и конкурентное давление. Дорожная карта трансформации - это стратегическая схема, которая определяет шаги, которые бизнес должен предпринять для достижения своих инновационных целей. Она служит руководящим документом, который четко показывает, где компания хочет быть в будущем и какой путь ей нужно пройти, чтобы добраться туда. Описывая этапы трансформации, она обеспечивает ориентацию и сосредоточенность организации на своих целях в области инноваций.

Кроме того, хорошо продуманная дорожная карта трансформации способствует сотрудничеству и общению между различными отделами. Она разрушает барьеры, обеспечивая работу всех команд, от НИОКР до маркетинга, в направлении единой визии инноваций. Этот целостный подход обеспечивает интеграцию инициатив по инновациям не как отдельных проектов, но как части более широкой бизнес-стратегии.

Эффективность проекта

Сроки проекта являются важными инструментами в области управления проектами, предлагая визуальное представление задач, важных этапов и сроков. Их значение невозможно переоценить, поскольку они предоставляют несколько ключевых преимуществ:

• Ясность и направленность: Сроки предоставляют четкую картину прогресса проекта, обеспечивая понимание всеми членами команды последовательности задач и их взаимозависимости.
• Распределение ресурсов: Визуализируя продолжительность и последовательность задач, менеджеры могут эффективнее распределять ресурсы, гарантируя, что ни один член команды не будет перегружен или бездействующим.
• Ответственность: С установленными сроками члены команды несут ответственность за свои обязанности, что способствует чувству собственности и приверженности.
• Снижение рисков: Сроки помогают определить потенциальные узкие места или перекрытия, позволяя менеджерам прогнозировать риски и принимать проактивные меры.
• Коммуникация с заинтересованными сторонами: Хорошо определенный график может быть представлен заинтересованным сторонам, держа их в курсе о состоянии проекта и любых изменениях.

​​Для максимизации преимуществ проектных графиков, команда проекта должна работать в рамках реалистичных ожиданий и ограничений и обеспечивать активное общение между всеми участниками команды. Рассмотрите следующие лучшие практики:

• Устанавливайте реалистичные сроки: Чрезмерно оптимистичные графики могут привести к спешной работе и ошибкам. Убедитесь, что время, отведенное для каждой задачи, реалистично.
• Регулярно обновляйте: По мере продвижения проекта обновляйте график, отражая любые изменения или задержки.
• Используйте технологии: Используйте программное обеспечение для управления проектами, которое предлагает функции графика, что облегчает его создание, корректировку и распространение.
• Вовлекайте команду: При создании графика привлекайте членов команды, чтобы получить их мнение и обеспечить их поддержку.

download

Download 6 out of 34 slides

Microsoft PowerPoint Apple Keynote Google Slides

Enter your email business to download and customize this presentation for free

Download

OR

OR

file_save

Download full presentation

Временные рамки и дорожные карты

+39 more templates per quarter

$117

Quarterly

Subscribe

Планирование спринта

График является основой календаря спринта, особенно когда команда разработки цифрового продукта готовится к запуску нового набора функций. В быстром мире разработки цифровых продуктов каждая фаза, от идеи до внедрения, зависит от времени. График предоставляет четкое визуальное представление о последовательности выполнения задач, обеспечивая соблюдение командой установленного графика.Он обозначает начальные и конечные даты каждого спринта, позволяя членам команды оценить свой прогресс и соответствующим образом скорректировать свои усилия.

Более того, с несколькими функциями в планах, график обеспечивает структурированный поток, предотвращая перекрытия и обеспечивая четкое определение зависимостей между функциями. Эта ясность критически важна не только для команды разработчиков, но и для заинтересованных сторон, поскольку она обеспечивает прозрачность в эволюции продукта.

В сущности, без интеграции графика в календарь спринта процесс может стать хаотичным, что приведет к задержкам, недопониманию и возможным упущениям, ставя под угрозу успешный запуск новых функций.

Графики на основе изображений

Изображения играют ключевую роль в улучшении понятности и привлекательности графиков. Они предлагают визуальное представление, которое может быстро передать сложную информацию, вызвать эмоции или предоставить контекст, делая график более интуитивным и запоминающимся.Например, рассмотрим гипотетический бизнес-сценарий, где компания отмечает свое 50-летие и хочет продемонстрировать свой путь своим заинтересованным сторонам:

Хронологическая лента, пересеченная изображениями, от первых мозговых штурмов основателей до открытия их первого офиса, запуска продуктов, ключевых этапов и крупных событий, создаст яркую картину эволюции компании.

Такая визуальная хронология не только предоставляет историческую перспективу, но и устанавливает более глубокую эмоциональную связь с аудиторией, позволяя им наблюдать за ростом, проблемами, триумфами и трансформациями компании.

30-60-90-дневные планы

30-60-90-дневные планы служат компасом, направляющим профессионалов на начальных этапах новой роли или проекта, обеспечивая их сосредоточенность, эффективность и соответствие организационным целям. Эти планы разбивают цели и задачи на три отдельных этапа, каждый из которых имеет свой набор практических задач, что позволяет структурированно подходить к достижению целей.

Первые 30 дней обычно сосредоточены на понимании и погружении, когда индивидуум или команда знакомятся с корпоративной культурой, процессами и непосредственными обязанностями. Используйте этот период для знакомства и адаптации.

С 30 по 60 день происходит переход к более глубокому взаимодействию, где акцент делается на выполнении задач, сотрудничестве с командами и запуске небольших проектов. Заключительный этап связан с оптимизацией и принятием на себя ответственности.

Заключение

Для получения дополнительных визуализаций временных рамок и дорожных карт, вы можете скачать и настроить этот шаблон презентации в Microsoft Powerpoint, Apple Keynote, and Google Slides. Используйте эти слайды для формирования ответственности, улучшения коммуникации и служения основой для обоснованного принятия решений в командах.