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Sinopsis

¿Alguna vez te has preguntado cómo Jeff Bezos o Elon Musk se mantienen tan productivos? ¿Qué tal cómo Google, Asana o LinkedIn planifican su propia productividad? En este explicador, vamos a revisar las técnicas que las principales empresas utilizan para aumentar su productividad. Aprenderás cómo dirigir reuniones, planificar tu día, programar tu semana y gestionar proyectos de manera mensual, tal como lo hacen los principales líderes empresariales del mundo.

Questions and answers

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Jeff Bezos and Elon Musk, both have unique productivity planning methods. Bezos is known for his 'two pizza rule' where he ensures that teams are small enough to be fed by two pizzas, promoting efficiency and communication. He also advocates for high standards and long-term thinking. Musk, on the other hand, prefers working in intense time blocks, often working up to 120 hours a week. He believes in constant learning and iterating on ideas. Both emphasize the importance of decision making and prioritizing tasks.

The practical applications of the productivity planner in the tech industry are numerous. It can be used to plan and manage projects on a monthly basis, schedule weekly tasks, and organize daily activities. It can also be used to run efficient meetings, similar to how top business leaders like Jeff Bezos and Elon Musk do. Furthermore, tech companies like Google, Asana, and LinkedIn use productivity planning techniques to increase their overall productivity. These techniques can be applied to any tech company to improve time management, project execution, and team collaboration.

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Resultado

Con este marco, obtendrás información sobre las principales herramientas para la gestión de la productividad y cómo los planificadores de productividad pueden impactar tu día. A diferencia de los objetivos trimestrales o anuales, estas herramientas de planificación de productividad son para la acción inmediata, ya sea por día, por semana o por mes. Estas herramientas no solo pueden ser utilizadas para ti mismo, sino que también pueden ser compartidas entre equipos para que todos puedan planificar sus días en consecuencia, especialmente a medida que el trabajo remoto y los estilos de trabajo nómada digital se vuelven más comunes.

Questions and answers

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The Productivity Planner provides a unique approach to productivity management. Unlike other tools that focus on quarterly or annual goals, the Productivity Planner emphasizes immediate action on a daily, weekly, or monthly basis. This makes it a versatile tool that can be used individually or shared across teams. It's particularly useful in remote work and digital nomad work styles. However, a direct comparison with other tools would depend on the specific tool in question, as each has its own strengths and features.

Common challenges in applying productivity tools from the Productivity Planner may include difficulty in maintaining consistency, lack of understanding of how to use the tools effectively, and resistance to change in established routines. Overcoming these challenges can be achieved by setting realistic goals, seeking guidance or training on how to use the tools, and gradually integrating the tools into daily routines.

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Destacados de las herramientas

Planificador diario

Entonces, ¿cómo te mantienes productivo en una base diaria? Como CEO de dos grandes empresas, Elon Musk necesita maximizar su gestión del tiempo, por lo que utiliza un marco llamado MIT.

MIT, o la tarea más importante, requiere que priorices el día para comenzar con las tareas que son más críticas. Luego, multitareas menos importantes que pueden hacerse simultáneamente. En 2018, un correo electrónico filtrado a los empleados de Tesla reveló algunos consejos adicionales sobre productividad. Musk aconsejó a los empleados de Tesla evitar reuniones excesivas o frecuentes e incluso sugirió abandonar una reunión en el segundo que deja de proporcionar valor.

Questions and answers

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A company like Amazon could benefit from the MIT productivity technique. This technique, which prioritizes the most important tasks, could help Amazon manage its vast and diverse operations more effectively. By focusing on the most critical tasks first, Amazon could ensure that key projects and initiatives are completed on time and to a high standard. Less important tasks, which can be done simultaneously, could then be delegated or automated, freeing up more time for strategic planning and decision making.

While the content does not provide specific case studies, the MIT (Most Important Task) productivity technique is widely recognized and used by successful individuals and companies. For instance, Elon Musk's advice to Tesla employees to prioritize critical tasks and avoid unnecessary meetings aligns with the MIT technique. However, for specific case studies demonstrating its effectiveness, further research would be required.

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Para planificar tu propio día, utiliza esta visualización del planificador diario para ver el horario de tu día en un formato de lista. Enumera tus responsabilidades y reuniones en un formato de hora por hora con una sección para agregar cualquier nota que sea relevante para la tarea. Para seguir a Elon Musk, comienza el día con tu tarea más importante. (Diapositiva 3)

Questions and answers

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Companies can implement the day planner visualization in their daily operations by encouraging employees to list their responsibilities and meetings in an hour-by-hour format. This can be done using digital tools or physical planners. A section for notes relevant to each task can also be included. Starting the day with the most important task, as Elon Musk does, can also be a part of this implementation. This method can help in better time management and increased productivity.

The day planner visualization has several practical applications in the tech industry. It helps in organizing and managing tasks effectively by providing a clear view of the day's schedule in a list format. This can be particularly useful for tech professionals who often juggle multiple tasks and projects. It allows them to prioritize tasks, allocate time efficiently, and keep track of important meetings or deadlines. Moreover, it can be used to note down any relevant information related to the tasks, aiding in better task management and productivity.

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En la barra lateral, puedes escribir un breve resumen de tu objetivo para el día para que te mantengas enfocado en tu objetivo principal incluso mientras abordas una serie de tareas a menudo no relacionadas.

Programa del Día

Plan semanal

Entonces, tienes tu día a día planificado, pero ¿qué pasa con la semana a semana? ¿Cómo te mantienes productivo mientras haces malabares con las tareas diarias y las reuniones semanales? Jeff Bezos tiene una idea...

En 2018, el CEO de Amazon compartió algunas ideas sobre la cultura de la empresa en torno a las reuniones. Para empezar, utiliza una "regla de dos pizzas" para mantener las reuniones pequeñas. Si dos pizzas no alimentan a la sala, hay demasiadas personas en la reunión. Bezos también requiere que todas las reuniones proporcionen un memorando de seis páginas que todos leen juntos en silencio al comienzo de cada reunión antes de discutir el tema en profundidad. Esto es para proporcionar una conversación de alta calidad donde todos tienen los mismos detalles clave para trabajar, como una sala de estudio.

Questions and answers

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While specific case studies are not mentioned in the content provided, the Productivity Planner is designed using techniques employed by top companies like Amazon, Google, Asana, and LinkedIn. For instance, Amazon's practice of writing and rewriting memos for weeks before presentation is a testament to their focus on productivity. However, for detailed case studies demonstrating the effectiveness of the Productivity Planner, one may need to refer to additional resources or the creators of the planner.

The techniques in the Productivity Planner can be implemented in day-to-day operations by setting clear goals, prioritizing tasks, and maintaining a disciplined schedule. It's important to focus on high-impact tasks and eliminate distractions. Regular reviews of progress and adjustments based on feedback are also crucial. The use of productivity tools and apps can further enhance efficiency.

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Amazon enseña a sus ejecutivos a escribir y reescribir estos memorandos durante semanas antes de que estén listos para presentar. La presentación narrativa centra la atención en lo que es importante sobre lo que no lo es, y el alto estándar del memorando crea una cultura donde las reuniones se llevan a cabo solo para los temas más importantes.

Questions and answers

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The practical applications of a productivity planner in a business setting include planning and prioritizing tasks, managing time effectively, and improving overall productivity. It can be used to highlight the top four most important tasks on each day along with the associated time planned for each task. This helps in focusing attention on the most crucial tasks. It can also be used to limit meetings only to the most important topics, thereby saving time and increasing efficiency.

The productivity planner can help in running meetings effectively by allowing you to apply techniques like those used by Jeff Bezos. You can limit meetings only to the most important topics, thus ensuring that time is not wasted on less crucial matters. This focus on priority tasks can lead to more efficient and productive meetings.

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Para planificar tu semana, puedes usar un plan semanal para enfocar tu atención como Bezos. Destaca tus cuatro tareas más importantes de cada día junto con el tiempo asociado que planeas trabajar en cada una. Puedes aplicar la técnica de reunión de Bezos para limitar las reuniones solo a los temas más importantes. (Diapositiva 18)

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Por ejemplo, si un tema de discusión no se relaciona con tus 4 tareas más importantes para el día, es posible que no sea lo suficientemente importante como para programar una reunión. Esto te ayudará a reducir tu atención y tiempo que se aleja de lo que es más importante para tu negocio.

Plan Semanal

Cronograma semanal

Entonces, tienes tu día y tu plan semanal. ¿Cómo aprovechas al máximo la semana para maximizar tu productividad?

Google fue pionero en el concepto de sprint de cinco días como una forma de diseñar, prototipar y probar ideas de manera rápida y eficiente. El sprint de cinco días es utilizado por los gerentes de producto y los desarrolladores de producto para construir y lanzar un prototipo que normalmente tarda meses en desarrollarse como un MVP en un período de cinco días. El lunes, trazas el problema que quieres resolver. El martes, se te ocurre una idea. El miércoles, decides seguir adelante con la prueba. El jueves lo desarrollas, y el viernes lo lanzas como una prueba con entrevistas a clientes para obtener comentarios.

Questions and answers

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The Productivity Planner can be used to manage projects on a month-to-month basis by setting up monthly goals and breaking them down into weekly and daily tasks. This can be done using the sprint framework mentioned in the content. Each day's priority can be highlighted with a sub-heading to expand on the task that needs to be accomplished. This way, the team can have a clear visualization of the tasks and their progress throughout the month.

The Sprint framework is a productivity planning technique that is part of the Agile methodology. It focuses on dividing the work into small, manageable parts called 'sprints', usually lasting for a week or two. Each sprint has a clear goal and the progress is reviewed at the end of each sprint. This allows for flexibility and quick adjustments to changes.

On the other hand, traditional productivity planning techniques, such as the Waterfall model, involve a linear approach where the entire project is planned at the beginning and changes are difficult to implement.

Another technique is the Kanban method, which visualizes the workflow, limits work-in-progress, and maximizes efficiency.

In comparison, the Sprint framework's strength lies in its adaptability and focus on continuous improvement. However, the best technique depends on the specific needs and context of the project.

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Si bien Google diseñó este proceso en torno al lanzamiento de un producto en una semana, también puedes usar el proceso SCRUM Sprint para abordar características o asignaciones acumuladas en un período de semana a semana.

Una vista de línea de tiempo semanal ayuda a resaltar la prioridad principal de cada día. Usando el marco de sprint, puedes resaltar la prioridad de cada día con un subtítulo para expandir la tarea que necesita ser realizada. Esta visualización puede ser la fuente de verdad para tu equipo mientras navegas por el proceso de sprint. (Diapositiva 10)

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Cronograma Semanal

Diagramas de Gantt

Los sprints semanales son una excelente manera de maximizar la productividad en una base de semana a semana. Entonces, ¿cómo haces un seguimiento de tu progreso en tareas a largo plazo?

Asana es una herramienta SaaS de productividad que muchas empresas utilizan para la gestión de equipos, y publica un blog con consejos de productividad proporcionados por su equipo. El Gerente de Ingeniería de la compañía, Greg Sabo, recomienda no hacer ningún trabajo antes de tener una tarea asignada para ello, lo que incluye revisar tu bandeja de entrada. También dice que siempre debes establecer una fecha de vencimiento para cada tarea. En o antes de la fecha de vencimiento de una tarea, debes completarla o asignar una nueva fecha de vencimiento. Este enfoque consciente en las fechas de vencimiento te ayuda a mantenerte productivo y enfocado en completar las tareas de manera oportuna.

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Para hacer un seguimiento de tu productividad en estas múltiples tareas y asignaciones, un diagrama de Gantt mensual con barras de progreso puede ayudar. Las barras de seguimiento pueden extenderse a medida que aumenta el progreso durante un período de tiempo establecido, por lo que si te encuentras moviendo una fecha de vencimiento, puedes extender la barra incompleta en consecuencia. (Diapositiva 21)

Questions and answers

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Yes, there are several case studies that demonstrate the effectiveness of OKRs (Objectives and Key Results). One of the most notable examples is Google. In 1999, Google was the 18th search engine to arrive on the web. The company needed to make tough choices, keep its team on track, and measure what mattered. Google used OKRs as the key tool that helped lead the company to 10x growth many times over, according to Co-Founder Larry Page.

A company that could benefit from OKRs (Objectives and Key Results) is a startup company in the tech industry. OKRs could help this company by providing a clear framework for defining and tracking objectives, as well as measuring their outcomes. With OKRs, the startup can align its team around achievable goals, focus efforts on measurable results, and foster transparency across the organization. This can lead to increased productivity, better decision-making, and faster growth.

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Planificador de Abril

Asignaciones mensuales

Entonces, tienes tu productividad de mes a mes. Pero, ¿qué pasa cuando quieres hacer un seguimiento de tu progreso hacia metas a largo plazo, más aspiracionales?

En 1999, Google fue el 18º motor de búsqueda que llegó a la web. La compañía necesitaba tomar decisiones difíciles, mantener a su equipo en el camino y medir lo que importaba; Google utilizó una herramienta llamada OKRs, u objetivos y resultados clave, como la herramienta clave que ayudó a la compañía a crecer 10 veces muchas veces, según el cofundador Larry Page.

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Para 2017, Google había construido siete productos, cada uno con mil millones o más usuarios: Search, Chrome, Android, Maps, YouTube, GooglePlay y Gmail.

Mientras puedes usar los diagramas de Gantt para simplemente hacer un seguimiento del progreso hacia la finalización, puedes usar esta visualización de asignación mensual para hacer un seguimiento de tus OKRs. En este caso, tu progreso se mide en función de tu objetivo con los puntos de referencia para el éxito establecidos por tus métricas de resultados clave.(Diapositiva 24)

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Como dice el CEO de LinkedIn, Jeff Weiner, estos objetivos son "algo que quieres lograr durante un período de tiempo específico que se inclina hacia una meta ambiciosa en lugar de un plan establecido". Aunque los objetivos son aspiracionales, deben tener plazos de corta duración para crear "mayor urgencia y mayor participación mental"

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Asignaciones Mensuales

Herramientas adicionales

Para obtener más herramientas para aumentar tu productividad, descarga esta presentación Planificador de Productividad (Parte 2). Obtendrás más variaciones y visualizaciones para ayudar a planificar cada tipo de productividad, con vistas diarias, semanales y mensuales.

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