Die 4-Stunden Arbeitswoche

Zusammenfassung

Die 4-Stunden Arbeitswoche handelt davon, wie Leser ihre Lebens- und Arbeitsweise ändern und warum sie alte Annahmen in Frage stellen sollten.

Der Autor schreibt aus einer einzigartigen Perspektive. Er hat ein Leben und eine Karriere geschaffen, die er durch ständiges Hinterfragen traditioneller Annahmen über Leben und Arbeit gewählt hat. Er schreibt detailliert über seine Herausforderungen, Misserfolge und Erfolge und die Leser können seine Transformation mit dieser neuen Lebensansicht detailliert nachvollziehen. Sein Schwerpunkt liegt auf der Betrachtung von Zeit und Mobilität als ultimative Währung. Es geht nicht darum, wie viel Geld verdient werden kann; es geht darum, wie es möglich ist, ein gutes Leben zu führen, ohne pleite zu sein.

Zusammenfassung

"Die Frage, die Sie sich stellen sollten, lautet nicht: "Was will ich?" oder "Was sind meine Ziele?" sondern "Was würde mich begeistern?"

Das Gerüst für das Buch wird mit dem Akronym "DEAL" gebildet, das den Lesern einen Schritt-für-Schritt-Plan bietet, wie sie die Kontrolle über ihr Leben zurückgewinnen können.

• Definition: Ersetzen Sie selbstzerstörerische Annahmen.
• Elimination: Vergessen Sie Zeitmanagement; lernen Sie, das Unwichtige zu ignorieren.
• Automatisierung: Lernen Sie, den Cashflow auf Autopilot zu setzen.
• Befreiung: Schaffen Sie Ortsunabhängigkeit.

Definition

Die ersten Kapitel helfen den Lesern, das Mögliche neu zu definieren, indem sie anders denken. Die Leser erfahren, dass es einen großen Unterschied gibt zwischen finanziell reich zu sein und wie ein Millionär leben zu können. Geld in Kombination mit dem Wert von Zeit und Mobilität bekommt einen ganz neuen Wert. Es ist nicht das Geld, das so wichtig ist; es ist die Fähigkeit, das Leben nach unseren eigenen Bedingungen zu leben.

Anders zu denken bedeutet, anerkannte Methoden und Ideen in Frage zu stellen. Das Buch gibt den Lesern zehn Wege auf, wie alte Annahmen falsch sind.

• Ruhestand ist die Versicherung für das schlimmste Szenario.
• Interesse und Energie sind zyklisch.
• Weniger ist nicht Faulheit.
• Der Zeitpunkt ist nie richtig.
• Um Vergebung bitten, nicht um Erlaubnis.
• Stärken betonen, Schwächen nicht beheben.
• Dinge im Übermaß werden zu ihrem Gegenteil.
• Geld allein ist nicht die Lösung.
• Relatives Einkommen ist wichtiger als absolutes Einkommen.
• Distress ist schlecht, Eustress ist gut.

"Was wir am meisten fürchten, ist in der Regel das, was wir am meisten tun müssen."

Die Leser werden nicht überrascht sein zu sehen, dass die Angst eines der größten Hindernisse für die Veränderung ihres Lebens ist und das Buch spricht dies durchgehend an. Indem sie diese Angst anerkennen und das schlimmstmögliche Ergebnis erkennen, können die Leser Schritte zur Erholung planen, falls das Schlimmste eintritt.Auf der anderen Seite sollte der gleiche Ansatz auch für den potenziellen Nutzen gelten.

Eliminierung

Hier geht es darum, wie man Hindernisse beseitigt. Die Leser werden feststellen, dass sie, sobald sie definieren, was sie mit ihrer Zeit anfangen wollen, lernen müssen, wie sie die Zeit dafür freimachen können. Eine hier vermittelte Lektion ist, dass das Zeitmanagement durch die Anwendung des Pareto-Prinzips weniger wichtig wird. Das Pareto-Prinzip besagt, dass 80% der Ergebnisse aus 20% der Aktionen resultieren und die Leser werden in diesem Abschnitt lernen, wie sie das Beste aus diesen 20% machen können. Das Ziel der Eliminierung ist es, Zeit freizumachen, von der Arbeit im Homeoffice bis hin zur produktiveren Arbeit.

Für viele Leser mag dies schwer zu akzeptieren sein, aber die Eliminierung beinhaltet auch die Einschränkung oder sogar die Eliminierung von Dingen wie dem Lesen oder Anschauen von Nachrichten. Das Buch empfiehlt, fünf Tage lang auf Fernsehen und Internetsurfen und andere Zeitverschwender zu verzichten. Durch die Beseitigung von Hindernissen, die nicht zum ultimativen Ziel beitragen, werden die Leser feststellen, dass sie viel mehr Zeit haben, als sie dachten.

"Indem man nur dann arbeitet, wenn man am effektivsten ist, ist das Leben sowohl produktiver als auch angenehmer. Es ist das perfekte Beispiel dafür, dass man seinen Kuchen haben und ihn auch essen kann."

Die Leser werden noch mehr Zeit finden, das Leben zu führen, das sie wollen, indem sie Unterbrechungen stoppen und sich weigern, Zeit zu verschwenden. Das Buch skizziert drei Hauptkategorien:

• Zeitverschwender. Die Leser werden lernen, wie sie die verschwendete Zeit, die in unwichtige E-Mails, Telefonate und Meetings fließt, eliminieren können.
• Zeitverbraucher. Das sind all die Dinge, die einfach erledigt werden müssen. Kundenservice, Berichte und andere notwendige Aufgaben können zusammengefasst werden, um eine einzige Unterbrechung anstelle von mehreren zu schaffen.
• Ermächtigungsversagen. Die hier gelernte Lektion besteht darin, klare Richtlinien für Delegierte festzulegen, um zu vermeiden, dass man anhalten und Entscheidungen genehmigen muss.

Automatisierung

Nachdem sie erfolgreich das Leben definiert haben, das sie führen wollen, und Hindernisse beseitigt haben, sind die Leser bereit, einige Automatisierungen einzuführen, um die Dinge zu erleichtern. Obwohl viele der hier vermittelten Lektionen darum gehen, ein Produkt zu erstellen und ein Geschäft zu gründen, gelten sie für die meisten Geschäftssituationen. Die Leser werden die Bedeutung des Aufbaus von Systemen lernen, um sich selbst zu ersetzen, wenn sie sich befreien wollen. Von der Einstellung eines virtuellen Assistenten zur Erledigung weniger wichtiger Aufgaben bis hin zum Lernen, was delegiert werden kann, werden die Leser Möglichkeiten finden, einen Großteil ihrer Arbeit zu automatisieren.

"Die Fähigkeit, Dinge, die nicht funktionieren, aufzugeben, ist integraler Bestandteil des Gewinnens"

Sobald die Automatisierung in Gang gesetzt ist, wird die Herausforderung für die Leser darin bestehen, sich so weit wie möglich aus der Gleichung zu entfernen.Indem sie in der Lage sind, eine Aufgabe zu lehren und dann auszulagern oder zu delegieren, werden die Leser feststellen, dass sie vielleicht gar nicht so beschäftigt sind. Mehr Automatisierung bedeutet mehr Zeit.

Befreiung

Der vierte Schritt, den die Leser lernen werden, ist, wie sie sich von der traditionellen Büroumgebung befreien können. Das Buch skizziert fünf Schritte, um den Chef davon zu überzeugen, dass die Arbeit aus der Ferne eine gute Idee ist. Dies zu erreichen ist möglich und wird große Zeitblöcke freisetzen, um mehr zu leben und weniger zu arbeiten.

• Investition erhöhen. Die Leser werden lernen, wie sie ihren Arbeitgeber dazu bringen können, in sie zu investieren, um die Kosten für ihren Verlust zu erhöhen.
• Erhöhte Leistung außerhalb des Standorts nachweisen. Das Buch lehrt spezifische Schritte, um die Möglichkeiten aufzuzeigen, dass die Arbeit aus der Ferne produktiver sein kann.
• Den Geschäftsnutzen aufzeigen. Indem sie die Arbeit aus der Ferne als Geschäftsvorteil und nicht als persönlichen Vorteil darstellen, werden die Leser ihren Arbeitgeber besser überzeugen können.
• Eine Testphase vorschlagen. Wenn man klein anfängt, vielleicht mit einem oder zwei Tagen, um die Idee zu testen, werden die Leser feststellen, dass ihre Idee besser ankommt.
• Fernarbeitszeit ausweiten. Vorausgesetzt, alles läuft gut, besteht die Lektion hier darin, die Fernarbeitszeit langsam zu erhöhen, um sie akzeptabler und schließlich zu einer dauerhaften Lösung zu machen.

"Das Ziel ist nicht einfach, das Schlechte zu eliminieren, was nichts weiter als ein Vakuum hinterlässt, sondern das Beste in der Welt zu verfolgen und zu erleben."

Das Buch schließt mit Ratschlägen und Richtlinien für die Leser ab, wie sie schließlich ihre Arbeit ganz eliminieren können, indem sie ihre Sicht auf die Work-Life-Balance ändern. Die Leser werden letztendlich lernen, dass das Ziel, Zeit und Freiheit zu haben, um das Leben zu führen, das sie wählen, einen spezifischen Spielplan hat, der sich als wirksam erwiesen hat.