La settimana lavorativa di 4 ore

Sinossi

La settimana lavorativa di 4 ore riguarda come cambiare il modo in cui i lettori guardano come vivono e lavorano e perché dovrebbero mettere in discussione le vecchie assunzioni.

L'autore scrive da un punto di vista unico. Ha creato una vita e una carriera che ha scelto mettendo costantemente in discussione le assunzioni tradizionali sulla vita e il lavoro. Scrive in dettaglio sulle sue sfide, fallimenti e successi in modo sincero e i lettori possono vedere in dettaglio la sua trasformazione utilizzando questa nuova visione della vita. Il suo accento è sulla visione del tempo e della mobilità come la valuta finale. Non si tratta di quanto denaro può essere guadagnato; si tratta di come avere il tempo e la libertà di vivere una buona vita senza essere in rovina è possibile.

Riassunto

"La domanda che dovresti farti non è, "Cosa voglio?" o "Quali sono i miei obiettivi?" ma "Cosa mi ecciterebbe?"

Il framework per il libro è costruito con l'acronimo "DEAL," fornendo un piano passo-passo per i lettori per imparare come riprendere il controllo delle loro vite.

• Definizione: Sostituisci le assunzioni autolesionistiche.
• Eliminazione: Dimentica la gestione del tempo; impara a ignorare l'irrilevante.
• Automazione: Impara a mettere il flusso di cassa in pilota automatico.
• Liberazione: Crea libertà di posizione.

Definizione

I primi capitoli aiutano i lettori a ridefinire ciò che è possibile pensando in modo diverso. I lettori apprendono che essere ricchi finanziariamente e avere la possibilità di vivere come un milionario sono due cose molto diverse. Il denaro combinato con il valore del tempo e della mobilità assume un valore completamente nuovo. Non è il denaro che è così importante; è la capacità di vivere la vita secondo i nostri termini.

Pensare in modo diverso significa mettere in discussione i metodi e le idee accettati. Il libro fornisce ai lettori dieci modi in cui le vecchie supposizioni sono sbagliate.

• La pensione è un'assicurazione per lo scenario peggiore.
• Interesse ed energia sono ciclici.
• Meno non è pigrizia.
• Il momento giusto non arriva mai.
• Chiedi perdono, non il permesso.
• Enfatizza i punti di forza, non correggere le debolezze.
• Le cose in eccesso diventano il loro opposto.
• Il denaro da solo non è la soluzione.
• Il reddito relativo è più importante del reddito assoluto.
• Lo stress è negativo, l'eustress è positivo.

"Ciò che temiamo di fare di più è solitamente ciò che dobbiamo fare di più."

I lettori non saranno sorpresi di scoprire che la paura è uno degli ostacoli più grandi al cambiamento della loro vita e il libro ne parla in tutto. Riconoscendo quella paura e riconoscendo il peggior risultato possibile, i lettori possono delineare i passaggi per riprendersi se il peggio dovesse accadere.D'altra parte, lo stesso approccio dovrebbe essere adottato anche con il potenziale beneficio.

Eliminazione

Questo riguarda tutto ciò che riguarda come eliminare gli ostacoli. I lettori scopriranno che una volta definito ciò che vogliono fare con il loro tempo, devono imparare come liberare il tempo per farlo. Una lezione insegnata qui è che utilizzando il principio di Pareto, la gestione del tempo diventa meno di un fattore. Il principio di Pareto afferma che l'80% dei risultati proviene dal 20% delle azioni e i lettori impareranno come sfruttare al meglio quel 20% in questa sezione. L'obiettivo dell'eliminazione è liberare tempo, dal lavoro remoto al lavoro più produttivo.

Questo potrebbe essere difficile da accettare per molti lettori, ma l'eliminazione include anche la limitazione o addirittura l'eliminazione di cose come la lettura o la visione delle notizie. Il libro raccomanda di prendere cinque giorni di pausa dalla televisione e dalla navigazione sul web e da altri sprechi di tempo. Rimuovendo gli ostacoli che non contribuiscono all'obiettivo finale, i lettori scopriranno di avere molto più tempo di quanto pensassero possibile.

"Lavorando solo quando si è più efficaci, la vita è sia più produttiva che più piacevole. È l'esempio perfetto di avere la botte piena e la moglie ubriaca."

I lettori troveranno ancora più tempo per vivere la vita che desiderano interrompendo le interruzioni e rifiutandosi di sprecare tempo. Il libro delinea tre categorie principali:

• Sprechi di tempo. I lettori impareranno come eliminare tutto il tempo sprecato che va nelle email, telefonate e riunioni non importanti.
• Consumatori di tempo. Queste sono tutte le cose che devono essere fatte. Il servizio clienti, i rapporti e altri compiti necessari possono essere raggruppati insieme creando un'unica interruzione invece di molteplici.
• Fallimenti di empowerment. La lezione appresa qui è stabilire linee guida chiare in anticipo per i delegati per evitare di dover fermarsi e approvare le decisioni.

Automazione

Dopo aver definito con successo la vita che vogliono vivere ed eliminato gli ostacoli, i lettori sono pronti a mettere in atto un po' di automazione per rendere le cose più facili. Sebbene molte delle lezioni qui riguardano la creazione di un prodotto e l'avvio di un'attività, si applicano alla maggior parte delle situazioni aziendali. I lettori impareranno l'importanza di costruire sistemi per sostituirsi se vogliono liberarsi. Dall'assunzione di un assistente virtuale per gestire compiti meno importanti all'apprendimento di ciò che può essere delegato, i lettori troveranno modi per automatizzare gran parte del loro lavoro.

"Essere in grado di abbandonare le cose che non funzionano è fondamentale per essere un vincitore"

Una volta messa in moto l'automazione, la sfida per i lettori sarà rimuovere se stessi dall'equazione il più possibile. Essendo in grado di insegnare un compito e poi esternalizzarlo o delegarlo, i lettori scopriranno che potrebbero non essere così occupati dopo tutto.Più automazione equivale a più tempo.

Liberazione

Il quarto passo che i lettori apprenderanno è come liberarsi dall'ambiente di lavoro tradizionale. Il libro delinea cinque passaggi per convincere il capo che lavorare da remoto è una buona idea. Riuscire in questo è possibile e libererà grandi porzioni di tempo per vivere di più e lavorare di meno.

• Aumentare l'investimento. I lettori apprenderanno come far sì che il loro datore di lavoro investa in loro per aumentare il costo della loro perdita.
• Dimostrare un aumento della produttività fuori sede. Il libro insegna passaggi specifici per trovare le opportunità di dimostrare che il lavoro remoto può essere più produttivo.
• Mostrare il beneficio aziendale. Presentando il lavoro remoto come un beneficio aziendale invece che personale, i lettori saranno in grado di convincere meglio il loro datore di lavoro.
• Proporre un periodo di prova. Iniziando in piccolo, magari con un giorno o due per testare l'idea, i lettori scopriranno che la loro idea sarà più apprezzata.
• Espandere il tempo remoto. Supponendo che tutto vada bene, la lezione qui è di aumentare lentamente il tempo remoto per renderlo più accettabile e, alla fine, una soluzione permanente.

"L'obiettivo non è semplicemente eliminare il cattivo, che non fa altro che lasciarti con un vuoto, ma perseguire e sperimentare il meglio del mondo."

Il libro si conclude con consigli e linee guida per i lettori su come eliminare definitivamente il loro lavoro cambiando il modo in cui vedono l'equilibrio tra lavoro e vita. I lettori impareranno infine che l'obiettivo di avere tempo e libertà per vivere la vita che scelgono ha un piano di gioco specifico che è stato dimostrato funzionare.