Многочисленные исследования подтверждают, что большинство менеджеров по найму тратят шесть секунд на каждое резюме. Это означает, что ваш единственный шанс привлечь внимание - впечатлить их своим резюме с самого начала. С нашим Коллекция Резюме (Часть 2), вы можете создать легко сканируемые, стратегически структурированные резюме, наполненные удивительными достижениями; и получить работу своей мечты.
Common challenges in creating a resume include structuring it properly, making it stand out, and highlighting professional achievements effectively. These challenges can be overcome with the Resume Templates Collection by providing a variety of designs to choose from, which can help in creating an easy-to-scan and strategically structured resume. The templates also allow for easy highlighting of professional achievements, helping your resume stand out and potentially impress hiring managers.
A recent college graduate could greatly benefit from the Resume Templates Collection. As they may lack extensive work experience, the templates can help them effectively highlight their academic achievements, relevant coursework, and any internships or part-time jobs they've held. The strategic structure of the templates can help them present this information in an easy-to-scan format, increasing their chances of catching a hiring manager's attention within the crucial six-second window.
Обратите внимание, что этот макет резюме позволяет вам продемонстрировать уровень развития ваших навыков. Добавление количественного содержания в ваше резюме помогает рекрутерам лучше представить влияние, которое вы оказали на свою профессиональную историю. "Независимо от того, что вы делаете, вы можете добавить некоторые числа и данные в свое резюме, чтобы придать ему особый штрих," - говорят эксперты из The Muse, платформы по поиску работы. Эта конкретная функция, однако, является отличным способом подчеркнуть ваши мягкие навыки и личностные качества, которые делают вас желанным дополнением к любой команде.
To make your resume a desirable addition to any team, you should highlight your soft skills and personality traits that align with the team's values and goals. Additionally, demonstrating the level of advancement of your skills and adding quantitative content to your resume can help recruiters better picture the impact you've made in your professional history. Remember, it's not just about what you've done, but also about who you are as a person and how you can fit into the team's culture.
View all questions
Ask follow up
Мы не можем не подчеркнуть, насколько важны сопроводительные письма в процессе найма. Используйте этот шаблон, чтобы продемонстрировать, как ваше сочетание навыков и опыта отвечает ключевым требованиям работы, на которую вы подаете заявку. Согласно Glassdoor, исследование Общества по вопросам человеческих ресурсов показало, что три вещи, которые обязательно должны быть включены в сопроводительное письмо, это: как ваш опыт работы соответствует требованиям работы; как ваши навыки соответствуют требованиям работы и почему вы хотите работать в организации.
Ask follow up
Статистика
Создатель резюме, Resume-Now, подготовил некоторую статистику, которая поможет вам подготовиться и успешно пройти следующее собеседование на работу:
Средняя продолжительность собеседования составляет 40 минут
Среднее время процесса собеседования составляет 22.9 дней
33 % менеджеров по найму знают в течение первых 90 секунд интервью, намереваются ли они нанять кого-то
Люди, которые используют ментальные образы чувства уверенности и контроля перед собеседованием на работу, показывают более высокую производительность и меньший стресс, чем те, кто этого не делает
Хронические самопродавцы лучше справляются с собеседованиями на работу, чем другие
91 % людей, прошедших программу подготовки к собеседованию, считают, что это помогло им лучше справиться с реальными собеседованиями
Получение раннего слота для собеседования может быть критически важно, поскольку исследование показало, что "первый - лучший", потому что люди по своей природе предпочитают свою первую встречу
70 % работодателей говорят, что они не хотят, чтобы претенденты были модными или трендовыми
65 % работодателей говорят, что одежда может быть решающим фактором между иначе похожими кандидатами
Приложение
Resume Lab, ресурс для написания резюме и сопроводительных писем, перечисляет следующие шаги как необходимые при создании вашего основного резюме, которое вы впоследствии будете адаптировать в соответствии с каждой заявкой на работу:
Выберите лучший формат резюме – используйте формат резюме в обратном хронологическом порядке, потому что он ставит ваши наиболее релевантные преимущества на первое место. Также учтите, что лучшие шрифты для резюме - это Calibri, Cambria, Noto, Georgia и Helvetica размером 10-14pt с полями в 1 дюйм, которые обеспечивают достаточно свободного пространства.Напишите резюме на одной странице, если у вас нет 2+ страниц с потрясающими достижениями," говорят эксперты.
Разместите заголовок резюме вверху – укажите ваше имя, номер телефона, электронную почту, портфолио и ссылки на социальные сети. Не добавляйте улицу или фотографию. Затем добавьте резюме, опыт работы и образование.
Начните с мощного резюме или цели – включите одно прилагательное (например: эффективный, изобретательный, продуктивный) и должность, ключевую сертификацию, если у вас есть одна (например: PMP, CPA, CFA), опыт работы (2+, 8+), как вы будете вносить свой вклад в роль (например: обеспечение отличного обслуживания клиентов), несколько навыков, соответствующих предложению о работе (например: Photoshop, макет дизайна) и два-три лучших достижения (например: выполнено 280+ проектов, подписано работ на $100K).
Напишите убедительные описания работы – чтобы сопоставить ваше резюме с описанием работы, эксперты из Resume Lab говорят, "выделите навыки и обязанности в предложении о работе; и выберите достижения из прошлого, которые показывают, что вы владеете этими вещами.
Превратите скучное образование в причину нанять вас – чтобы достичь этого, укажите вашу степень и колледж, укажите годы обучения, покажите ваш GPA, если он недавний или впечатляющий, и перечислите школьные достижения, такие как награды.
Укажите сертификаты в вашем резюме – поместите ключевые сертификаты в четыре места, например, рядом с вашим именем, в резюме, в описаниях ваших должностей или в специальном разделе Сертификаты в верхней части.
Завершите ваше резюме другими необходимыми разделами – рассмотрите возможность включения (но только если это относится к описанию работы) конференций, публикаций, подкастов, волонтерской работы, проектов, наград, рекомендаций и курсов.
Советы экспертов
Проверьте вашу технологию – проверьте подключение к интернету и убедитесь, что ваша камера и микрофон работают. "Если изображение зернистое или вы слышите эхо, вам, возможно, потребуется купить мини-веб-камеру с встроенным микрофоном – что сложно сделать за пять минут до интервью, поэтому не откладывайте это", говорит Ландр.
Подготовьте сцену и минимизируйте отвлекающие факторы – выберите комнату с оптимальным освещением, желательно рядом с окном или пустой стеной, чтобы гарантировать, что вы являетесь центром внимания в разговоре. После того как вы устроились, устраните все отвлекающие факторы. Выключите телевизор, отключите звук на мобильном телефоне и закройте все окна поблизости, чтобы заглушить шум уличного движения. (Если ваше виртуальное интервью проходит через Zoom, рассмотрите возможность использования нашей коллекции фонов для Zoom).
Будьте готовы – избегайте ненужных кликов – вы должны выглядеть сосредоточенными и готовыми ответить на любые вопросы без помощи интернета. Landr говорит: "Изучите компанию заранее и сделайте заметки для удобства. Также распечатайте копию своего резюме, чтобы не забыть ключевые моменты разговора.
Не заучивайте ответы – проведите несколько тренировочных раундов с другом или членом семьи, чтобы потренироваться с разными личностями и ответить на разнообразные вопросы.
Контролируйте свою мимику и жесты – основной способ демонстрации уверенности, по словам Landr, – это сидеть прямо, улыбаться и держать камеру на уровне глаз.
Одевайтесь соответственно – одевайтесь так, как вы бы оделись для очного собеседования. Для мужчин это может быть рубашка на пуговицах, пиджак и брюки чинос, а женщины должны рассмотреть возможность надеть формальное платье или юбку и блузку.
Установите связь – вы можете быть в конце длинного списка людей, с которыми руководитель по найму говорил в тот день, поэтому важно установить связь. Landr говорит: "Не бойтесь отвлечься на короткий разговор о общем интересе. Рекрутеру может понравиться перерыв от рутинных вопросов, которые они должны пройти.
Будьте собой – интервьюеру сложнее понять ваш энтузиазм и определить, подходите ли вы для корпоративной культуры компании через экран, поэтому убедитесь, что вы выразительно отвечаете на вопросы.
Следуйте немедленно – отправьте индивидуальное письмо с благодарностью каждому, с кем вы встретились, в течение 24 часов после интервью. "Это не только покажет, что вы цените их время, но и даст вам возможность повторно продать себя и выразить уникальные сильные стороны, которые вы приносите в роль, или поделиться любыми темами для обсуждения, которые вы забыли упомянуть," говорит Ландр.
