Personal Showcase

Özet

Yeni bir iş arıyorsanız, kişisel portföyünüzü en önemli başarılarınızın bir sunumuyla güncellemek için Personal Showcase sunum şablonunu indirin. Bu kişisel vitrin, yeni bir işe başvurmak, terfi veya departman değişikliği talep etmek, kendinizi ve benzersiz yeteneklerinizi tanıtmak için işe alımcılarla veya yeni müşteri adaylarıyla dijital olarak paylaşmak için kullanılabilir.

Şablon, Özgeçmiş genel bakışı, İş Deneyimi, STAR metodu ve Eylem Fiili listesi, Uygulama Alanları, Tavsiyeler, Portföy, Eğitim, Yetenek seti, Proje vaka çalışmaları, Dikkat çeken müşteriler, Başarılar, İletişim sayfası ve daha pek çok şey için slaytlar içerir. Sonuna kadar okuyun ve Google veya Facebook gibi büyük bir teknoloji şirketinde yeni bir iş isteyen bir PM'in bu sunumu nasıl kullanabileceğini açıklayacağız.

file_save

Download free weekly presentations

Microsoft PowerPoint Google Slides Apple Keynote Download in other languages

Enter your email address to download and customize presentations for free

Join

OR

Not for commercial use

OR

file_save

Download 'Personal Showcase' presentation — 26 slides

Personal Showcase

+39 more presentations per quarter

that's $3 per presentation

$117

/ Quarterly

Subscribe

Commercial use allowed. View other plans

Araç Özellikleri

Özgeçmiş Genel Bakışı

Öncelikle, kendinizi özgeçmiş tarzı bir genel bakışla tanıtmak önemlidir. Bu slayt, asansör konuşmanız için kısa bir metin paragrafı ve kim olduğunuz konusunda okuyucuya bir fikir vermek için beceriler ve iş deneyimi genel bakışı sağlayan bir yönetici özetidir. Bu, iş deneyimi, beceriler veya belirli bir projenin öne çıkan noktaları üzerine özel slaytları tamamlamak üzere tasarlanmıştır. Bu dosyayı dijital olarak göndermeyi planlıyorsanız, LinkedIn, portföy web siteniz veya diğer sosyal profillerinize hyperlink ekleyebilirsiniz.Bu görselleştirme, deneyiminizin bir zaman çizelgesini ve en iyi olduğunuz profesyonel beceri setlerinin bir özetini de içerir. Sunum, bu profesyonel özeti farklı şekillerde gösteren birçok ekstra slayt içerir. (Slayt 5)

İş deneyimi

Bu slayt, bir iş başvurusu için en yaygın kullanım durumu olacağından deneyime daha derinlemesine girer. Şirket adını, tarihi ve her pozisyonla ilgili en önemli başarılarınızı ve işlevlerinizi kapsayan önemli madde işaretlerini içerir. (Slayt 10)

STAR özgeçmiş yöntemi

Bu noktada, STAR Özgeçmiş yöntemi çerçevesi üzerine bir slaytımız var. Yöneticiler herhangi bir önceki işteki görevlerini veya başarılarını anlatırken, açıklamanın okuyucuya bu görevin hangi durum altında gerçekleştirildiğini, hangi belirli görevin gerçekleştirildiğini, bu göreve yanıt olarak gerçekleştirilen eylemleri ve elde edilen sonuçları anlatması önemlidir. Bu, "geliri %20 artırdı.[/EDQ] gibi nicel bir sonuç olmalıdır.

Altta bir örnek, cümlenin hangi kısmının çerçevenin her bir öğesine karşılık geldiğini gösterir. Tek bir madde işaretinin veya cümlenin dört yönü de kapsaması zor olduğundan, bu dört nokta, tüm yönleri kapsayan birden fazla maddeye bölünebilir.(Slayt 29)

Yaygın özgeçmiş eylem fiilleri

STAR çerçevesine ek olarak, kişisel vitrin, beceri kategorisine göre sıralanmış yaygın özgeçmiş eylem fiilleri listesini içerir. Örneğin, üst düzey yöneticiler yönetim becerileri altındaki fiilleri, analistler finansal becerileri, araştırma veya teknik becerileri, PR temsilcileri iletişim becerilerini, alt düzey ekip üyeleri yardımcı becerileri kullanabilir, vb. Ayrıca, sonunda listelenen diğer fiiller, bir işletmeye yapılan genel etkiyi tanımlamak için yararlıdır, örneğin "X genişletti", "Y iyileştirdi" veya "Z zararlarını azalttı." (Slayt 30)

Uygulama alanları

Tek sahipler, serbest çalışanlar veya yükleniciler genellikle yeni müşterilere uygulama alanlarını vurgulamaları gerekmektedir. Tam zamanlı çalışanlar için bu, geçmiş projelerde iyi performans gösterdikleri görevler veya odak alanları olan "uzmanlık alanları" olarak değiştirilebilir. Örneğin, bir proje yöneticisi olarak, bütçe ve zaman çizelgesi hedeflerini karşılamalarının yanı sıra, bir yönetici, süreçleri iyileştirmek için çok fazla iş yapmış olabilir, burada yol boyunca süreçleri optimize etmek için fazladan çaba göstermişlerdir. Bu, diğer adayların önünde öne çıkmalarına yardımcı olur çünkü diğerlerinin ya yapmadığı ya da bahsetmeyi düşünmediği beceri setlerini vurgularlar.(Slayt 16)

Tavsiyeler

Bir başka slayt, önceki müşterilerden veya geçmiş meslektaşlardan gelen tavsiyeleri kapsar. Bu tavsiyeler, daha önce belirtilen uygulama ve uzmanlık alanlarını vurgulamalıdır. Örneğin, tavsiye, daha önce bahsedilen süreç optimizasyonu gibi anahtar becerileri de vurgulamalıdır. (Slayt 20)

Projeler ve portföy

Bir proje öne çıkarılması veya geçmiş projelerin portföyü, geçmiş çalışmalarınızı göstermenin başka bir standart ve beklenen yoludur. Bu görselleştirme, aşağıya doğru kaydırılabilen bir zaman çizelgesi ile iki slaytı kapsar. Projenin ne zaman gerçekleştiğini ve adını gösterir, ayrıca başarıyı kapsamak için ekstra alan sağlar.

Eğer bir ürün yaptıysanız, yöneticiler son ürünü göstermek için resmi kullanabilir veya gerekli değilse resmi silebilirler. Diyelim ki bir proje veya ürün tasarlamayan bir PM'siniz, ancak ürünün görünümü, başarıyı görsel olarak temsil etmek için hala sergilenmelidir. (Slayt 23-24)

Örnek: Facebook veya Google'da PM olarak işe başvurun

Bütün bunları bir bağlama koyalım. Bu kişisel vitrin sunumunu kullanmayı planlayan bir PM olduğunuzu ve Google veya Facebook'ta yeni bir işe başvurmayı düşündüğünüzü hayal edin.PM, kendini tanıtmak, profesyonel özeti, iş geçmişi ve eğitimi, becerileri ve kişisel asansör konuşmasını paylaşmak için kapak sayfasını kullanabilir. PM daha sonra Spotify ve birkaç bilinmeyen startup'taki geçmiş iş deneyimlerini derinlemesine gösterebilir, süreç optimizasyonu, benchmarking ve SCRUM sprintleri gibi becerilerini paylaşabilir. Bunlar kişisel veya teknik olabilir (her biri için farklı görünümler). Eğitim de genişletilebilir, resmi kurslar gibi sürekli eğitim ve sertifikasyon gibi.

Geleneksel olmayan kategoriler için, vurgulanabilecek diğer konular arasında önemli müşteriler, büyük isimler için sözleşmeli çalışma gibi, anahtar başarılar gibi ödüller ve büyük sayı vurguları (diyelim ki PM gelirleri %50 artırdı) ve iddialarını desteklemek için öneriler bulunmaktadır. Ardından, bir projenin durum çalışmasını vurgulayın (iki slayt) ve daha sonra geçmiş müşterilerin toplu bir portföy görünümünü sağlayın. Son olarak, yönetici kolay takip için bir iletişim sayfası ile sona erer.

Sonuç

Eğer kendi başarılarınızı ve kilometre taşlarınızı vurgulamak için kişisel bir vitrine ihtiyacınız varsa, Portföy, Eğitim, Beceri Seti, Proje durum çalışmaları, Önemli müşteriler, Başarılar, İletişim sayfası ve daha birçok görselleştirme için daha fazla slayt içeren Personal Showcase indirin ve çalışma saatlerinden tasarruf edin.