Personal Showcase

الملخص

هل تبحث عن وظيفة جديدة؟ قم بتنزيل قالب العرض التقديمي Personal Showcase لتحسين ملفك الشخصي بعرض تقديمي لأبرز النقاط التي تتميز بها. يمكن استخدام هذا العرض التقديمي الشخصي للتقدم لوظيفة جديدة، أو طلب ترقية أو نقل إلى قسم آخر، أو مشاركته رقمياً مع المجندين أو العملاء الجدد لتقديم نفسك ومجموعة المهارات الفريدة التي تمتلكها.

يتضمن القالب شرائح لنظرة عامة على السيرة الذاتية، الخبرة العملية، طريقة STAR وقائمة الأفعال الفعالة، مجالات الممارسة، التوصيات، المحفظة، التعليم، مجموعة المهارات، دراسات حالة المشروع، العملاء المعروفين، الإنجازات، صفحة الاتصال، والكثير غير ذلك. اقرأ إلى النهاية، وسنشرح كيف يمكن لمدير المشروع الذي يرغب في الحصول على وظيفة جديدة في شركة تكنولوجيا كبيرة مثل Google أو Facebook استخدام هذا العرض التقديمي.

file_save

Download free weekly presentations

Microsoft PowerPoint Google Slides Apple Keynote Download in other languages

Enter your email address to download and customize presentations for free

Join

OR

Not for commercial use

OR

file_save

Download 'Personal Showcase' presentation — 26 slides

Personal Showcase

+39 more presentations per quarter

that's $3 per presentation

$117

/ Quarterly

Subscribe

Commercial use allowed. View other plans

أبرز ميزات الأداة

نظرة عامة على السيرة الذاتية

أولاً وقبل كل شيء، من المهم أن تقدم نفسك بنظرة عامة على السيرة الذاتية. هذه الشريحة هي ملخص تنفيذي يوفر فقرة قصيرة من النص لخطابك القصير، ونظرة عامة على المهارات والخبرة العملية لتوفير للقارئ فكرة عن من أنت مهنياً. هذا معد ليكمل الشرائح الإضافية المتعلقة بالخبرة العملية، المهارات، أو أبرز نقاط مشروع معين. إذا كنت تخطط لإرسال هذا الملف رقمياً، يمكنك تضمين روابط تشعبية إلى LinkedIn الخاص بك، موقع المحفظة، أو غيرها من الملفات الشخصية الاجتماعية.تتضمن هذه العرض التوضيحي أيضًا خط زمني لخبرتك، مع ملخص لمجموعة المهارات المهنية التي تتميز بها في الجزء السفلي. يتضمن العرض أيضًا العديد من الشرائح الإضافية التي تقدم تصورات بديلة لهذا الملخص المهني. (الشريحة 5)

الخبرة العملية

تتعمق هذه الشريحة في الخبرة لأن هذا سيكون الاستخدام الأكثر شيوعًا لطلب الوظيفة. يتضمن اسم الشركة، والتاريخ، والنقاط المهمة التي تغطي أهم إنجازاتك ووظائف العمل المتعلقة بكل منصب. (الشريحة 10)

طريقة السيرة الذاتية STAR

في هذا الصدد، لدينا شريحة عن إطار عمل طريقة السيرة الذاتية STAR. عندما يصف المديرون المهام أو الإنجازات تحت أي وظيفة سابقة، من المهم أن يخبر الوصف القارئ: تحت أي ظرف تم تنفيذ هذه المهمة، ما هي المهمة المحددة التي تم تنفيذها، الإجراءات التي تمت في استجابة لهذه المهمة، والنتائج التي تم تحقيقها. يجب أن يكون هذا نتيجة كمية، مثل "زيادة الإيرادات بنسبة 20٪.[/EDQ]

يظهر مثال في الجزء السفلي ما هو الجزء من الجملة الذي يتوافق مع كل عنصر من عناصر الإطار. بما أنه من الصعب لرصاصة واحدة أو جملة أن تتضمن جميع الجوانب الأربعة، يمكن تقسيم هذه النقاط الأربعة إلى عدة رصاصات تغطي جميع الجوانب.(الشريحة 29)

أفعال شائعة في السيرة الذاتية

بالإضافة إلى إطار العمل STAR، يتضمن العرض الشخصي قائمة بالأفعال الشائعة المستخدمة في السيرة الذاتية مرتبة حسب فئة المهارات. على سبيل المثال، يمكن للمديرين ذوي الخبرة الطويلة استخدام الأفعال الموجودة تحت مهارات الإدارة، ويمكن للمحللين استخدام مهارات المالية أو البحث أو المهارات التقنية، ويمكن لممثلي العلاقات العامة استخدام مهارات الاتصال، ويمكن لأعضاء الفريق ذوي المستوى الأدنى استخدام مهارات المساعدة، إلخ. بالإضافة إلى ذلك، الأفعال الأخرى المدرجة في النهاية مفيدة لوصف الأثر العام الذي تم إحداثه في الأعمال، مثل "توسيع X"، أو "تحسين Y"، أو "تقليل خسائر Z." (الشريحة 30)

مجالات الممارسة

غالبًا ما يحتاج أصحاب الأعمال الخاصة والعمال الحرة والمتعاقدين إلى تسليط الضوء على مجالات ممارستهم للعملاء الجدد. بالنسبة للموظفين الدائمين، يمكن تغيير هذا إلى "مجالات الخبرة" التي تعد المهام أو المجالات التي ركزوا عليها وأدوا فيها بشكل جيد في المشاريع السابقة. على سبيل المثال، بالإضافة إلى تحقيق أهداف الميزانية والجدول الزمني، قد يكون التنفيذي قد قام بالكثير من تحسين العمليات، حيث ذهب أبعد من ذلك لتحسين العمليات على طول الطريق. هذا يساعد في التميز أمام المرشحين الآخرين لأنهم يبرزون مجموعات المهارات التي لا يقوم الآخرون بتنفيذها أو لا يفكرون في ذكرها.(الشريحة 16)

التوصيات

تغطي شريحة أخرى التوصيات من العملاء السابقين أو الإشارات من الزملاء السابقين. يجب أن تسلط هذه التوصيات الضوء على مجالات الممارسة والخبرة المذكورة سابقا. على سبيل المثال، يجب أن تسلط التوصية الضوء أيضا على المهارات الرئيسية، مثل تحسين العمليات المذكورة سابقا. (الشريحة 20)

المشاريع والمحفظة

تسليط الضوء على مشروع أو محفظة من المشاريع السابقة هو طريقة قياسية ومتوقعة أخرى لعرض عملك السابق. تغطي هذه التصورات شريحتين مع جدول زمني يمكن التمرير لأسفل. يظهر تاريخ بدء المشروع واسمه، بالإضافة إلى مساحة إضافية لتغطية الإنجاز.

إذا قمت بصنع منتج، يمكن للمديرين التنفيذيين استخدام الصورة لعرض المنتج النهائي أو حذف الصورة إذا لم تكن مطلوبة. لنقل أنك مدير مشروع لم يقم بتصميم مشروع أو منتج، لكن مظهر المنتج يجب أن يظل معروضاً جنباً إلى جنب مع الإنجاز النهائي لتمثيل النجاح بصريا. (الشريحة 23-24)

مثال: التقدم للحصول على وظيفة كمدير مشروع في فيسبوك أو جوجل

لنضع هذا كله في سياق. تخيل أنك مدير مشروع تخطط لاستخدام هذا العرض التقديمي للمعرض الشخصي للتقدم للحصول على وظيفة جديدة في جوجل أو فيسبوك.يمكن لمدير المشروع استخدام الصفحة الأولى للتعريف عن نفسه، ومشاركة ملخصه المهني، وخلفيته التجارية والتعليمية، ومهاراته وخطاب الدعاية الشخصي. يمكن لمدير المشروع بعد ذلك عرض خبرته العملية السابقة بعمق، مع تقديم تصورات مختلفة لعرض الجدول الزمني لتغطية الوظائف السابقة في Spotify وبعض الشركات الناشئة الغير معروفة، ثم مشاركة مهاراته في تحسين العمليات، والمعايير المرجعية، وفترات SCRUM. يمكن أن تكون هذه الأمور شخصية أو فنية (مع وجهات نظر مختلفة لكل منها). يمكن أيضًا التوسع في التعليم، مثل التعليم المستمر والشهادات مثل الدورات الرسمية.

بالنسبة للفئات غير التقليدية، يمكن تسليط الضوء على مواضيع أخرى تشمل العملاء المعروفين، مثل العمل التعاقدي لأسماء كبيرة، والإنجازات الرئيسية مثل الجوائز والأرقام الكبيرة (مثل لنقل أن مدير المشروع زاد الإيرادات بنسبة 50٪)، والتوصيات لدعم مزاعمهم. ثم، تسليط الضوء على دراسة حالة لمشروع (شريحتين) ثم تقديم عرض مجمع للعملاء السابقين. وأخيرًا، ينتهي المدير التنفيذي بصفحة اتصل بي للمتابعات السهلة.

الخاتمة

إذا كنت بحاجة إلى عرض شخصي لتسليط الضوء على إنجازاتك وأهدافك للخطوة الوظيفية التالية، قم بتنزيل Personal Showcase للحصول على المزيد من الشرائح حول المحفظة، التعليم، المهارات، دراسات الحالة للمشاريع، العملاء المعروفين، الإنجازات، صفحة الاتصال، والعديد من التصورات الأخرى لتوفير الوقت وساعات العمل.