Personal Showcase

Sammanfattning

Är du på jakt efter ett nytt jobb? Ladda ner Personal Showcase presentationsmallen för att uppgradera din personliga portfölj med en presentation av dina främsta höjdpunkter. Denna personliga showcase kan användas för att söka ett nytt jobb, be om en befordran eller byta avdelning, eller dela digitalt med rekryterare eller nya kundprospekt för att introducera dig själv och ditt unika kompetensområde.

Mallen innehåller slides för CV-översikt, arbetslivserfarenhet, STAR-metoden och lista över handlingsverb, praktikområden, rekommendationer, portfölj, utbildning, kompetensområde, projekt case-studier, framstående kunder, prestationer, kontaktsida och mycket mer. Läs till slutet, och vi förklarar hur en projektledare som vill ha ett nytt jobb på ett stort teknikföretag som Google eller Facebook kan använda denna presentation.

file_save

Download free weekly presentations

Microsoft PowerPoint Google Slides Apple Keynote Download in other languages

Enter your email address to download and customize presentations for free

Join

OR

Not for commercial use

OR

file_save

Download 'Personal Showcase' presentation — 26 slides

Personal Showcase

+39 more presentations per quarter

that's $3 per presentation

$117

/ Quarterly

Subscribe

Commercial use allowed. View other plans

Verktygshöjdpunkter

CV-översikt

Först och främst är det viktigt att introducera dig själv med en CV-stil översikt. Denna slide är en verkställande sammanfattning som ger ett kort stycke text för din hisspitch, och en översikt över färdigheter och arbetslivserfarenhet för att ge läsaren en känsla av vem du är professionellt. Detta är tänkt att komplettera ytterligare slides specifikt om arbetslivserfarenhet, färdigheter, eller höjdpunkter från ett specifikt projekt. Om du planerar att skicka denna fil digitalt, kan du bädda in hyperlänkar till din LinkedIn, portföljwebbplats, eller andra sociala profiler.Denna visualisering inkluderar också en tidslinje över din erfarenhet, med en sammanfattning av professionella färdigheter där du utmärker dig i botten. Presentationen inkluderar också många extra bilder med alternativa visualiseringar av denna professionella sammanfattning. (Bild 5)

Arbetserfarenhet

Denna bild gräver djupare i erfarenheten eftersom detta kommer att vara det vanligaste användningsfallet för en jobbansökan. Den inkluderar företagsnamn, datum och viktiga punkter som täcker dina viktigaste prestationer och arbetsfunktioner relaterade till varje position. (Bild 10)

STAR CV-metod

I det avseendet har vi en bild om STAR CV-metodramverket. När chefer beskriver sina uppgifter eller prestationer under något tidigare jobb, är det viktigt att beskrivningen berättar för läsaren: under vilken situation utfördes denna uppgift, vilken specifik uppgift som utfördes, de åtgärder som vidtogs som svar på den uppgiften, och de resultat som uppnåddes. Detta bör vara ett kvantitativt resultat, som "ökade intäkterna med 20%."

Ett exempel längst ner visar vilken del av meningen som motsvarar varje element i ramverket. Eftersom det är svårt för en enda punkt eller mening att inkorporera alla fyra aspekter, kan dessa fyra punkter delas upp i flera punkter som täcker alla aspekter.(Bild 29)

Vanliga åtgärdsverb för CV

Förutom STAR-ramverket innehåller den personliga presentationen en lista över vanliga åtgärdsverb för CV sorterade efter kategori av färdigheter. Till exempel kan högre chefer använda verb under ledningsfärdigheter, analytiker kan använda finansiella färdigheter, forskning eller tekniska färdigheter, PR-representanter kan använda kommunikationsfärdigheter, lägre teammedlemmar kan använda hjälpfärdigheter, etc. Dessutom är de andra verben som listas i slutet användbara för att beskriva den övergripande inverkan på ett företag, som "utvidgade X", "förbättrade Y" eller "minskade Z förluster." (Bild 30)

Praktikområden

Enskilda företagare, frilansare eller entreprenörer behöver ofta framhäva sina praktikområden för nya kunder. För heltidsanställda kan detta ändras till "expertområden" vilka är uppgifter eller fokusområden där de har presterat bra på tidigare projekt. Till exempel, som projektledare, förutom att uppfylla sina budget- och tidsramsmål, kan en verkställande direktör ha gjort mycket processförbättring, där de gick utöver för att optimera processer längs vägen. Detta hjälper till att sticka ut framför andra kandidater eftersom de framhäver färdigheter som andra antingen inte gör eller inte tänker nämna.(Bild 16)

Rekommendationer

En annan bild täcker rekommendationer från tidigare kunder eller referenser från tidigare kollegor. Dessa rekommendationer bör belysa de områden av praxis och expertis som nämnts tidigare. Till exempel bör rekommendationen också belysa nyckelkompetenser, som processoptimering som nämnts tidigare. (Bild 20)

Projekt och portfölj

En projektöversikt eller portfölj av tidigare projekt är ett annat standard och förväntat sätt att visa ditt tidigare arbete. Denna visualisering täcker två bilder med en tidslinje som kan rullas ner. Den visar datumet för när projektet ägde rum och dess namn, samt ytterligare utrymme för att täcka prestationen.

Om du har skapat en produkt kan chefer använda bilden för att visa den slutliga produkten eller radera bilden om den inte behövs. Låt oss säga att du är en PM som inte designade ett projekt eller en produkt, men produktens utseende bör fortfarande visas tillsammans med den slutliga prestationen för att visuellt representera framgången. (Bild 23-24)

Exempel: Ansök om ett jobb som PM på Facebook eller Google

Låt oss sätta allt detta i sammanhang. Föreställ dig att du är en PM som planerar att använda denna personliga showcase-presentation för att söka ett nytt jobb på Google eller Facebook.Projektledaren kan använda omslagssidan för att introducera sig själv, dela sin professionella sammanfattning, affärsbakgrund och utbildning, färdigheter och personlig hisspitch. Projektledaren kan sedan visa sin tidigare arbetslivserfarenhet i detalj, med olika visualiseringar för tidslinjevyer för att täcka tidigare jobb på Spotify och några okända uppstartsföretag, och sedan dela sina kompetenser inom processoptimering, benchmarking och SCRUM-sprints. Dessa kan vara personliga eller tekniska (med olika vyer för varje). Utbildning kan också utvidgas på, som fortsatt utbildning och certifiering som officiella kurser.

För icke-traditionella kategorier kan andra ämnen som kan framhävas inkludera framstående kunder, som kontraktsarbete för stora namn, nyckelprestationer som belöningar och stora siffra höjdpunkter (som låt oss säga att projektledaren ökade intäkterna med 50%), och rekommendationer för att stödja deras påståenden. Sedan, belysa en fallstudie av ett projekt (två bilder) och sedan ge en aggregerad portföljvy av tidigare kunder. Slutligen avslutar verkställande direktören med en kontakta mig-sida för enkla uppföljningar.

Slutsats

Om du behöver en personlig showcase för att framhäva dina egna prestationer och milstolpar för ditt nästa karriärdrag, ladda ner Personal Showcase för fler bilder på Portfolio, Utbildning, Kompetens, Projekt fallstudier, Framstående kunder, Prestationer, Kontaktsida, och många fler visualiseringar för att spara tid och timmar av arbete.