Personal Showcase

概要

新しい仕事を探していますか？Personal Showcaseプレゼンテーションテンプレートをダウンロードして、あなたのトップハイライトを紹介するパーソナルポートフォリオをアップグレードしましょう。このパーソナルショーケースは、新しい仕事に応募するため、昇進や部署移動を求めるため、または自己紹介やユニークなスキルセットを紹介するためにリクルーターや新しいクライアントの見込み客とデジタルで共有するために使用できます。

テンプレートには、履歴書の概要、職歴、STARメソッドとアクションヴァーブリスト、専門分野、推薦、ポートフォリオ、教育、スキルセット、プロジェクトケーススタディ、注目のクライアント、業績、連絡先ページなどのスライドが含まれています。最後まで読んでいただくと、GoogleやFacebookのような大手テクノロジー企業で新しい仕事を求めるPMがこのプレゼンテーションをどのように使用できるかを説明します。

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ツールのハイライト

履歴書の概要

まず最初に、履歴書スタイルの概要で自己紹介することが重要です。このスライドはエグゼクティブサマリーで、エレベーターピッチ用の短いテキストパラグラフと、あなたがどのようなプロフェッショナルな人物であるかを読者に感じさせるためのスキルと職歴の概要を提供します。これは、職歴、スキル、特定のプロジェクトのハイライトに特化した追加のスライドを補完するためのものです。このファイルをデジタルで送信する予定の場合、LinkedIn、ポートフォリオウェブサイト、または他のソーシャルプロファイルへのハイパーリンクを埋め込むことができます。このビジュアライゼーションには、あなたの経験のタイムラインと、あなたが最も優れているプロフェッショナルなスキルセットの概要が含まれています。また、このプロフェッショナルな概要の代替的なビジュアライゼーションを多数含む追加のスライドも含まれています。(スライド5)

職歴

このスライドでは、求人応募の最も一般的な使用例である経験について詳しく掘り下げています。それには、会社名、日付、各ポジションに関連する最も重要な業績や職務内容をカバーする重要な要点が含まれています。(スライド10)

STAR履歴書メソッド

その点について、私たちはSTAR履歴書メソッドフレームワークに関するスライドを用意しています。エグゼクティブが以前の仕事でのタスクや成果を説明する際、その説明が読者に次のことを伝えることが重要です：このタスクがどのような状況で行われたのか、具体的にどのようなタスクが行われたのか、そのタスクに対する行動は何だったのか、そして達成された結果は何だったのか。これは、"売上を20％増加させた"などの定量的な結果であるべきです。

下部の例では、文のどの部分がフレームワークの各要素に対応しているかを示しています。一つの箇条書きや文がすべての4つの側面を取り入れるのは難しいので、これらの4つのポイントは、すべての側面をカバーする複数の箇条書きに分けることができます。(スライド29)

一般的な履歴書のアクション動詞

STARフレームワークに加えて、パーソナルショーケースには、スキルのカテゴリー別に分類された一般的な履歴書のアクション動詞のリストが含まれています。例えば、上級管理職は管理スキルの下の動詞を使用でき、アナリストは金融スキル、研究、または技術スキルを使用でき、PR担当者はコミュニケーションスキルを使用でき、下位のチームメンバーはヘルプスキルを使用できます。さらに、最後にリストされている他の動詞は、ビジネスに対する全体的な影響を説明するのに役立ちます。例えば、"Xを拡大"、"Yを改善"、または"Zの損失を削減"などです。(スライド30)

専門分野

個人事業主、フリーランサー、または契約者は、新しいクライアントに対して自分の専門分野を強調する必要があります。フルタイムの従業員の場合、これは過去のプロジェクトで良好なパフォーマンスを発揮したタスクや焦点領域である"専門知識の領域"に変更できます。例えば、プロジェクトマネージャーとして、予算とタイムラインの目標を達成するだけでなく、エグゼクティブはプロセス改善を大量に行い、途中でプロセスを最適化するために一歩先を行くことができます。これは、他の候補者と比べてスキルセットを強調することで目立つのに役立ちます。他の人が行わないか、言及することを考えないスキルセットです。(スライド16)

推奨事項

別のスライドでは、以前のクライアントからの推奨事項や過去の同僚からの参照をカバーします。これらの推奨事項は、前述の専門分野や専門知識を強調するべきです。例えば、推奨事項は、前述のプロセス最適化などの主要なスキルも強調するべきです。(スライド20)

プロジェクトとポートフォリオ

過去のプロジェクトのハイライトやポートフォリオは、過去の仕事を示すための標準的で期待される方法です。この視覚化は、スクロールダウンできるタイムラインを含む2つのスライドをカバーしています。プロジェクトが行われた日付とその名前を示し、成果をカバーするための追加のスペースも提供します。

製品を作った場合、エグゼクティブは最終製品を示すために画像を使用したり、必要がなければ画像を削除したりできます。例えば、プロジェクトや製品を設計しなかったPMであっても、製品の外観は、成功を視覚的に表現するために、最終的な成果とともに示されるべきです。(スライド23-24)

例：FacebookやGoogleでPMとしての仕事に応募する

これをすべての文脈に置き換えてみましょう。GoogleやFacebookで新しい仕事に応募する予定のPMであると想像してみてください。この個人的なショーケースプレゼンテーションを使用する予定です。プロジェクトマネージャーは、自己紹介、プロフェッショナルな経歴、ビジネスの背景と教育、スキルとパーソナルなエレベーターピッチを共有するためにカバーページを使用できます。その後、Spotifyやいくつかの未知のスタートアップでの過去の仕事を深く掘り下げ、プロセス最適化、ベンチマーキング、SCRUMスプリントなどのスキルセットを共有します。これらはパーソナルなものであったり、技術的なものであったりするかもしれません（それぞれに異なる視点があります）。また、公式のコースなどの継続教育や認定についても詳しく説明できます。

伝統的でないカテゴリーについては、大手企業との契約業務などの注目すべきクライアント、報酬や大きな数字のハイライト（例えば、プロジェクトマネージャーが収益を50%増加させたとしましょう）などの主要な成果、そして自分の主張を裏付ける推薦など、強調できる他のトピックがあります。次に、プロジェクトのケーススタディ（2スライド）を強調し、過去のクライアントの集約的なポートフォリオビューを提供します。最後に、簡単なフォローアップのための連絡先ページで終わります。

結論

次のキャリア移動のために自分の成果とマイルストーンを強調するパーソナルショーケースが必要な場合は、ポートフォリオ、教育、スキルセット、プロジェクトケーススタディ、注目すべきクライアント、成果、連絡先ページなど、時間と作業時間を節約するためのさらに多くのスライドを提供するPersonal Showcaseをダウンロードしてください。